看了1000份简历，我终于知道了简历石沉大海的原因

朋友A君今年大三，在武汉上大学，想在今年暑期找一份互联网公司的实习工作。

A君在学校比较活跃，是院学生会副主席，同时还参与学校官方微信的运营工作。除此以外，A君还参加过网易云音乐、百度百科等一些公司的校园大使工作，算得上是学习和实践都兼顾上了。

优秀如A君，硬是没找到一份适合的实习。最关键的是，投了100多个岗位，获得的面试机会寥寥无几，一下子也不知道是哪里出了问题。A君在微信后台咨询小二，小二看到A君的简历后，才发现了问题所在。

(21届应届生求职简历)

相信部分同学也看出了问题，A君虽然经历丰富，但简历做的太糟糕，以至于错失了很多面试机会。

01一份好的简历到底有多重要？
        一份简历被HR浏览的时间通常不会超过30秒，有的甚至不足10秒。俗话说，万事开头难，就整个求职过程来讲，投简历的那一刻已经决定了你的求职之路是否可以顺利进行下去。如果能通过简历筛选这一关，豪不夸张的说，你已经甩掉了90%的竞争者。

02如何写简历，才能一投即中？
        ①精选你想投递的岗位，针对每一个岗位制作一份简历，将你的个人履历尽可能的与岗位职责或任职要求挂钩，最大化的做到人岗匹配，让HR一眼就能看出来，你是这个岗位最适合的人选。
        ②按照STAR制作简历，写清楚你每一段经历的工作背景是什么、工作目标是什么、你采取了哪些行动、取得了什么成果（工作业绩和个人收获），这样可以让你的简历看上去更有逻辑性。
        ③如果你没有社会实践经历，可以把你在学校参与社团、学生会等组织的经历做适当包装，一般企业对实习生的能力要求不会太高，沟通能力、学习能力这些通用能力在校园经历中也能体现出来。
       ④技能证书、获奖证书不是越多越好，挑选3~5个含金量高的奖项和与岗位匹配的证书，足矣体现你的实力。顺便一提，对于运营岗位，计算机二级、英语四级证书不如一份好的PS海报作品有说服力。
        ⑤如果你在校没有参加社团、学生会，也没有当过家教、发过传单，更没有过实习经历，也没关系。从现在开始，你可以点此报名校招易校园合伙人，一边学习，一边积攒你的第一份线上实习经历。

03写简历时，哪些方面要注意？
        ①简历一定要简洁明了，切忌长篇大论或者口语化太多，又臭又长的文字，HR真的没有耐心看下去。
        ②自我介绍里面夸自己的那些优点，最好是有对应的实例可以证明，如果没有实例，等于没有任何说服力。
        ③不管你用什么软件做的简历，最后一定要保存一份PDF，不管HR用什么软件阅读你的简历，格式都不会乱。
        ④发邮件时，一定要将邮件主题和简历附件的文字改为“学校-姓名-联系方式-应聘职位-可实习时间”。


修改前

修改后

修改前

修改后



转载声明：本文转载自「校招易」