大家都还是“新手上路” 所以安全问题不容忽视 为此 小二为大家整理了这份求职防骗指南 记得收藏哦
收费是最常见的招聘陷阱之一, 很多骗子公司都会以押金、保证金等借口向求职者收取各种费用,得手后便用各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃。
◆识别要点: 1.对所招职位许以高薪; 2.承诺工作很轻松; 3.对学历、经验几乎没有要求; 4.面试过程简单,轻易即可录用; 5.收取费用的借口看似合理; 6.对方非常急切,要求你尽快交钱。
◆常见话术: “我们这儿工作轻松,工资是同行的两倍!” “学历低?没经验?没关系,我们看中的是你的潜力..”"我看你的简历挺适合我们的,复试免了,交下费用,立刻入职吧..
◆防范要点: 国家已经明确规定,用人单位不得以收取押金、保证金、培训费、服装费、建档费、集资入股等作为录用条件。总结成一句话,就是不要交钱,不要交钱,不要交钱!
这类求职陷阱,主要是骗子利用了求职者渴望高薪职位的心理,许诺能够以特殊渠道帮其得到某公司的心仪岗位,让心存侥幸者掉进圈套。
◆识别要点: 1.办公环境简陋,无正规流程;
2.吹嘘门多路广, 一定会成功; 3.费用起价很低,中途或会加价; 4.缴费后,久无回信或直接被拒; 5.追讨费用时,摆出流氓姿态。
◆常见话术: “不管是BAT还是TMD ,我都能把你推荐过去,妥妥入职!” “想去500强?可以!交4888的中介费,包你顺利到岗.. “你的学历/经验不够啊,早怎么不说?现在竞争很激烈,再加3万我帮你搞定!”
◆防范要点: 求职过程中一定要对自己的能力有客观的认识,更要了解所要应聘企业的招工方式。
毕业生和刚工作一年左右的求职者缺乏经验 ,往往是传销组织的首要欺骗对象,不法分子常常利用大家急于找工作的心理,以高薪为诱饵,进行诈骗。
◆识别要点: 1.面试实习一体化,要求直接带行李; 2.面试地点在异地或偏僻郊区; 3.不招本地人,询问当地是否有熟人; 4.过分打听家庭状况,需要单独去面试; 5.没有明确面试地址,约定某地派人去接; 6.不讨论公司业务,不考察专业技能; 7.传销高发地点:北京周边,天津静海、武清,河北廊坊、沧州,湖北襄阳,广西北海、来宾等;
◆常见话术: “目标薪资5000 ?感觉你的能力不错,我可以给你开到月薪10000..." “我们公司地址不太好找,你坐车到x x站给我打电话,我派人过去接...” "去过x x地吗?有没有亲戚在那?父母都是干嘛..""入职后公司要外派你到x地跟项目,大概- -个月左右,你直接带行李来吧.. “我们这种销售模式,最多半年后就能让你轻松月入百..."
◆防范要点: 以下都是传销组织的惯用名词:北部湾建设、1040工程 、特许经营、消费养老、境外基金、原始股投资、电子币买卖、直推奖、层推奖、对碰奖、见点奖、领导奖、培育奖、报单奖等。遭遇传销,请勇敢举报,以免更多人受害。
某些招人难的企业往往会发布一些虚假职位,如总监、经理等,低门槛且"高大上”,但求职者到岗位后便会发现,其实就是去做业务员、销售员而已。
◆识别要点: 1.岗位光鲜亮丽,对能力要求却极低;
2.打着"先到基层锻炼"的幌子; 3.职位描述与面试内容极不一致; 4.承诺高薪,然而底薪极低,全靠绩效; 5.合同中所填岗位和实际应聘岗位不符;
◆常见话术: "虽然你经验不足,但我觉得你很不错,先锻炼一下,我会给你自己带队的机会.. “你需要先做一-些基层工作来了解公司和项目流程.." “我们谈好的8K的月薪没问题,但是公司的标准在这,我底薪只能给你3K ,剩下的5K只能按绩效工资或者年底奖金给到你.."
◆防范要点: 求职者在面试和签订合同过程中,务必小心,遇到有歧义的描述或合同条例,要仔细询问,必要时要求更改合同,若对方不肯,当考虑是否加入。
兼职陷阱一般都会把目标定为经验不足的在校生和毕业生,这类骗局的最终目的往往是骗取免费劳动力或变相收费。
◆识别要点: 1.常见为打字员、刷单、发传单等低门槛职位;
2.在完成工作后克扣工资,甚至失联赖账; 3.微商加盟,招代理商,收取代理费; 4.招兼职模特、主播,收取写真、营销费用; 5.制造任务难度,迫使违约,恶意索赔;
◆常见话术: "x宝刷单,日入300 ,工资日结;微商加盟,发朋友圈就能月入过万!" "谁跟你说没有业绩要求?今天你必须完成2W的业绩,否则扣一半工资.. “我看你底子特别好,来我们公司做模特吧,我们对你全面包装,你就交点拍摄写真和营销的费用就有机会成为一线明星哦!"
◆防范要点: 决定兼职之前,需对招聘公司的资质、信用等提前调查清楚,慎重选择,确保人身、财产安全。在兼职过程中,也需随时保留合同等证据,为维权做好准备。
很多培训机构以招聘为名,诱导求职者交钱培训,而求职者接受培训以后,却根本不会提供长期稳定的靠谱工作。
◆识别要点: 1.多为IT行业,技术类职位; 2.否定求职者能力,推销培训课程; 3.假冒名企指定合作院校进行诈骗; 4.承诺培训后推荐高薪名企岗位; 5.带领实地参观教室,体验课程; 6.可以提供分期贷款,承诺毕业后还款; 7.夸大就业效果,混淆培训教育与普通高等教育的区别;
◆常见话术: “你的专业水平与我们的岗位要求还有些距离,这样吧,你参加我们的培训课程,结业后各大公司都可以推荐就职,到时候月薪3W起!” “没钱交学费没关系,我们可以帮你申请助学贷款,毕业后分期还款就行.."
◆防范要点: 求职者务必须提高防范意识,坚定自我认知,不要因对方的否定而怀疑自己的能力,也不要被高薪所诱惑,即使需要参加培训,也要选择正规机构。
协议陷阱是很多职场新人都会踩的坑,黑心企业往往通过口头协议、拒签协议、签订霸王协议等方式,欺诈和压榨求职者。
◆识别要点: 1.以各种理由拒签就业协议书/合同;
2.不将薪金等承诺写入协议/合同之内; 3.在协议/合同中添加”霸王条款”; 4.签订协议/合同后借口收回;
◆常见话术: "负责签合同的HR出国旅游了,你先干着,等她回来再签.."“从来没人要求把工资细节写到合同上,我们这么大一个公司,还能骗你吗?" ”公司有规定,只有过了实习期才能上五险一金..."
◆防范要点: 口说无凭,想要充分保证权益,就要将工资、福利等具体内容写入到协议或合同当中,加盖公章。另外,在签订合约时,切记看清协议内容!
一些黑心企业,往往以试用期的名义,骗取廉价劳动力。或是非法延长试用期,或是在试用期即将期满时以各种借口辞退求职者。
◆识别要点: 1.要求先入职,试用期满后再签约;
2.试用期内不给办理社会保险; 3.试用期超出国家法律规定的范围; 4.试用期所做工作与实际应聘职位不符;
◆常见话术: “你先入职,试用期满后我们再签正式的劳动合同” “五险一金试用期没有,公司其他的同事都转正后是自己单独缴的,你也可以自己办理。"
◆防范要点: 我国《劳动法》早有规定,毕业生如果遇到劳动争议,可以询问律师,也可以去劳动仲裁部i门]进行投诉,或者拨打劳动保障政策咨询电话12333举报。
一些创意类岗位,骗子往往会让求职者在入职之前提供多项作品,或是要求应聘者为特定主题专门]进行创作,骗取作品后,拒不录用。
◆识别要点: 1.要求”试稿”,但屡试都不过; 2.索取多份作品源文件; 3."试稿"被侵权使用且未付费; 4.在U盘拷贝文件过程中盗取其他作品;
◆常见话术: “我们需要试稿,请就XXX为主题写3篇不同角度的新媒体文案.." “将你过去所有作品的PSD文件发过来,我们需要看看你的实."
◆防范要点: 创意类岗位的求职者尤其要保护好自身的作品权益,作品最好以邮件形式发送,图片类、视频类作品建议加水印,且不建议发送源文件。
小二认为
天上不会掉馅饼
防人之心不可无 一不急,二不贪
安全求职才心安
转载[校招易]
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