简历上985学历还不如一个打杂的实习？

嗨！大家好

周天的僧妞又来啦

相信大家已经暑假好好玩了段时间

或者是去实习充实自己

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不知道各位是怎么安排自己假期的呢

本周电影院陆续开门啦

虽然僧妞只有一个人

但重回电影院的感觉不要太好！

那么来看看本周同学们又有哪些问题吧~



Question 1

今年大一，在一所很普通的工科学校已经读了一年了，没认识多少人，舍友都不学习，看小说玩游戏通宵。我也没了高中那股学习劲，觉得自己在堕落中。许多朋友都问我有没有女朋友，可能在他们眼里真的要一场恋爱来增添大学的生活色彩，或许这样才不辜负大学时光。本人也挺屌丝，不高不帅毫无闪光点，喜欢朴素安静的女生。很少跟人交流，特别是女生，所以到现在都很少跟女生接触，也觉得恋爱有一定的束缚。也有可能我没遇到那个普通的女孩，才有这样的问题，一切都是未知数。大学该怎样度过？



僧妞说

同学你好呀，对于你的困扰，僧妞觉得保持自己的初心是最重要的。即便上了大学，保持学习劲也是很重要的，因为你所学到的知识、获得的成就都将是你步入职场后的谈资，刚好你现在大一，还有很多的提升空间。

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关于社交和谈恋爱，僧妞觉得你自己的感受最重要，如果实在不喜欢社交，可以培养一些爱好，这也是提升自己的一个途径。总而言之，僧妞希望你尽量不要别人左右情绪，相信你合理规划，也会有一段很愉快的大学生活的。



Question 2

本人北京某top3学校研一在读，商科专硕两年制，今年九月面临秋招。由于本科毕业于三线城市的双非二本，本科并没有积累到实习的经验，只有一些校园活动的经历。目前很多企业面向21届的暑期实习已经快接近尾声了，投出的简历、做了的笔试均无下文。



有感觉到受疫情影响找实习和找工作都越来越难了，对于本科出身不好又零实习经历的我来说更是雪上加霜。本以为考上研了会有更多机会，现在的情况感觉反而比我本科毕业直接参加春招还糟糕。要是暑假没有实习，今年秋招估计也要凉了，不知道怎么办了，太难了。



僧妞说

同学你好~作为跟你有类似求职历程的僧妞，很是能够理解你现在的心态，可以看出来由于求职过程比较坎坷导致你现在比较焦虑并且不够自信。



其实我们身边大部分人的求职路都不是很平顺的，大家都是在经历了很多次求职失败之后才慢慢找到适合自己的工作的，所以不要过度焦虑。同时，越是这种时候你更要放平心态，要有信心，不要只是一昧地想着自己本科不好没有实习经历，而是应该根据自己每次面试笔试的经验，从各个方面发现自己的问题然后去提升，包括优化简历、自我介绍环节以及回答问题的侧重点等。

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实习经历比较少那就着重包装一下自己的院校以及在校的一些活动经历，让简历内容更符合目标岗位的要求。最后，希望你能坚持过这段难熬的日子，找到一个自己满意的工作！



Question 3

目前正在找工作，面了很多场于是在思考…大学本科我一直以来都是以学习为重的，从不逃课专心学习，但是本科期间只参加过一次实习，我普通985本科+港校研究生，经过这几次面试突然觉得…我只要没有相关实习似乎HR都对我没什么兴趣，好像校内的一些活动之类的他们也不关心也不感兴趣，似乎没有相似的实习就毫无竞争力…



所以想和僧妞探讨一下大学其实应该以实习为重对吗？我还有一点很疑惑…实习真的能学到很多很多的东西吗？多到让HR觉得没有实习感觉你就无法胜任一份工作一样…



僧妞说

同学这个问题提得妙啊！这确实是很多大学生会面临的难题。



僧妞之前采访过很多一毕业就进名企的大牛们，看他们的简历时，僧妞就发现这些大牛们GPA都很高，几乎都是年级Top 10；重点是实习也没落下，几乎都是从大二开始就有高含金量的实习。

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僧妞就很好奇他们到底怎么做到的，采访了不少大牛后发现真相只有一个：在正确的时间做正确的事。大一大二基本都以学业为主，很多重要的课都在低年级时修学分，把绩点拉高；到了大二下学期开始，分出部分精力开始找实习。前期因为没有实习经验，就会先从小企业开始做起，到了大三假期，开始找知名度相对高一点的名企实习，逐步提升自己的实习经验。



确实，在找工作的时候，企业会对实习经验丰富的同学更偏爱，但其实你的思维方式、对目标行业的思考和理解也很重要，如果简历上没有太多实习经历，可以提前准备其他对行业、对岗位的研究资料，体现你的诚意和思考。





Question 4

你好哇～我是2020应届毕业生，现在在申请英国的研究生，打算明年入学，我就想在这一年找几份实习，不想做全职，因为觉得已经过了2020秋招春招了，感觉找不到好的全职。但是发现实习都只要在校生，全职现在也都面向2021，而且我只做一年，感觉都不会要我，现在我都不知道怎么办了你说我应该怎么才好？



僧妞说

可能许多人在找实习的时候，都会有类似的一些迷茫，或是在担心自己找不到工作，在纠结自己的能力够不够，又或者在纠结那家公司适不适合自己，然后整个人的心态就变得很焦虑，会有些挫败。就其实僧妞想说你现在所担心的一切其实都是未知数，没有尝试又怎么就知道自己就一定是那个“不会要”的人呢？

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虽然2020的秋招春招已经过去了，但其实也还是有挺多20届可以投的实习岗位，多找一找，多做尝试。没有哪一个人找实习就可以很快找到一个自己心仪的公司。



试着去总结自己能力比较突出的地方，自己的优点在哪方面，自己适合去做什么。对于自己有一个清楚的自我认识才能更加精准地找到适合自己的岗位。选择自己喜欢的公司，多投几份简历，对每一家公司都准备充分，抱着试一试的心态，也对自己没有多大的影响，即使没过，也还可以刷一刷面试经验。与其焦虑，不如行动！多做尝试，相信自己，一切皆有可能！





Question 5

僧妞，最近我刚新入职不久，很想知道职场pua和职场真正为你好的区别是什么呢（领导对自己）?因为觉得自己很符合pua的症状，所以现在领导说什么都觉得是为了更好的控制你。怎么摆脱现状？疫情期间果断拒绝可能直接崩盘、不拒绝的话就很烦她天天给自己洗脑强加自己的价值观给我，虽然不会听进去，但是还是会烦躁……总是美名看中我，然后各种讲道理，让我成长，就不提工资只加工作。



僧妞说

僧妞很难过看到你最近这么困扰。作为新入职的员工，领导的态度、观念真的很重要。



职场pua的领导会强加他的观念给你，并且给你洗脑让你相信他、依赖他，压抑你的想法，从而让他更好地控制你；

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而真正为你好的领导是：他会说出自己的观点和意见给你做参考，让你自己去完善，而不是把他的想法强加于你。你从他的身上能学到很多东西。



因为僧妞没有亲身经历你的现状，所以也不能贸然提出意见。对于这种领导，如果现阶段不能摆脱，就只能从自身出发去解决问题。比如工作之余让自己多放松放松，尽量让自己的情绪不被领导左右，缓解自己的困扰情绪。