从校园到职场，你准备好了吗？

       如今临近大三结束的我们，学习了三年众多专业课程，我们已经对专业必备的知识有了一定的了解，一年后，也将踏入职业生涯，为此，有必要进一步了解从校园走入职场过程中会遇到的种种困惑，并且预先想好对策，以便为将来的职业生涯做好准备。

        首先面对是工作环境的不适应，告别大学校园，步入社会，公司是我们必须要熟悉的工作环境。在大学校园里，有浓厚的学习氛围和学习生活气息，有同学老师，有食堂，有教室，有图书馆，有实验室，但是对于公司，公司的目标就是赚更多的钱，扩大自己的客户，我们每天面对的可能只有同事领导和工作台，对应不同的部门，可能会充斥不同的文化和氛围，为了尽快适应所处的工作环境，我们必须做好充足的准备。公司是为了营利而生，每个部门，同事之间，都有一个共同的目标，会有不同的项目团队，由不同数目和角色的同事组成，服务于一个特别的客户组织。为客户设计开发产品或者软件系统，解决客户的业务问题，或者帮助客户创新抢占市场。对于一个刚刚踏入工作环境的新人，就需要尽快从同事和领导那里了解公司的目标和所处环境的文化氛围，以求自己的想法能跟上组织的步伐，并且在日后的工作中逐步体现出来。在日常工作中，也要细心观察老同事的做法，遇到不懂的地方虚心向老同事请教，勤恳工作，拥有职业精神，以期望能够熟悉在新的工作环境工作时的各个流程，并且与工作部门的同事保持保持友好的关系，尊重并虚心请教老同事，这样才能在新的工作环境如鱼得水。
        然后迎接我们的便是合作团体发生变化，在大学校园里，多是你的同学老师，在那里共同学习和研究课程问题，加入公司后，我们更常见的是，进入专门负责某一项目的团队，跟我们的同事一起，服务于某个特定的客户。在这个团队里，有比自己资深的老工作者，也有跟自己经验差不多的人，各自有着不同的思想和性格，各自有不同的身份背景。这样不同身份背景和来历的人，构成了一个再普通不过的项目团队，用符合我们价值观的工作方式，为我们的客户交付价值。为了实现有效的团队合作，我们首先需要学会的是，具备团队沟通的技巧，比如合作团队里，有部分人一说话就得罪人，经常跟同事闹得不欢而散，慢慢的导致身边的人都不愿意接近他。我们当然不应该跟随众人，盲目的疏远他，而应该投其所好，对方的观点即便是不合自己想法也会想办法去说服和迎合对方，学会了这一点，作为同事，遇到这样的人肯定是非常乐意接触了，在团队合作时也能够有效减少矛盾的发生。在团队合作中学会沟通，可以让自己的工作生涯左右逢源，步步高升。

        接下来的挑战就是保证工作的效率，这是我们需要处理好的问题。在学校我们讲究学习效率，在职场也一样，我们讲究工作效率。刚刚踏入职场，我们的工作能力和工作效率肯定比不上经验丰富的老员工，面对繁重的工作任务，我们甚至常常需要加班加点来完成任务，这只是一种好的工作态度，但并不是公司追求的目标，工作看中的是结果，效率很重要，为了提高自己的工作效率，我们就需要以完成目标为目的，避免不必要的时间浪费，学习资深同事高效的工作方法，以灵活的思维处理问题，完成工作。
        在工作中培养解决问题的能力，也是在未来的职业生涯中需要掌握的一项技能。进入公司不久，我们可能就需要独自面对挑战，可能是第一次做开源项目，第一次做公开演讲，第一次做售前，第一次做咨询，第一次被人骂代码写得差，第一次把项目做失败，种种问题和挑战，都等着我们去解决，我们需要做的，就是勇敢面对痛苦，总结经验，勇于尝试，不惧失败，然后有针对性的解决问题。总之，在解决问题的能力上，唯有亲身实践过，感受过程的痛苦和难受，坚持和努力到最后成功解决问题，我们的能力才会的到提升。
        最后就是脚踏实地，不忘仰望天空。在一个职场部门呆久了，很容易陷入无趣和麻痹的状态，对于枯燥乏味，重复次数多的领域更是如此，我们虽然不能懈怠手中的工作，但是我们可以抓住机会，寻找更符合自己希望的部门任职，或者寻找晋升的机会，比如团队缺人，而自己正好有所意愿，再比如团队人员缺乏某一能力，自己正好可以顶替，在这种时候，我们就需要鼓起自己的勇气，努力的进行尝试，为自己更好的工作生涯做努力。
        总的来说，积极上进，培养能力，在学习和工作上都很重要，越努力越幸运，做好充足准备才能在将来的职业生涯一往无前。

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